たくさんの大人の中に右も左もわからない状態で入っていくことは、とても不安でした。でも、内定者研修でその不安が期待に変わりました。研修では、内定者全員で「手打ちうどんづくり」をしたり、ボードゲームの「人生ゲーム」をしたりしました。最初はちょっとびっくりしましたが、「建設業の仕事は、多くの人と関わり、助け合いが必要である」ということや「それぞれの個性を知り、尊重する」ことが大切だ、ということを感じました。このような工夫がたくさんの内定者研修でしたので、入社式前にはすっかり会社に打ち解けていました。企画運営をされた総務の方には感謝しています。
そんなプロセスを経ているからか、同期で集まるととても賑やかです。最近ちょっと時間が合わなくて集まれていないのですが、たまに皆で一緒にご飯を食べに行って、仕事の情報交換をしています。
また、運動会や誕生月会、防災ボランティアなども、できるだけ参加するようにしています。参加すると、違う部署の方や、めったに会えない方とも交流でき、名前を覚えてもらったり、声をかけやすくなったりするので、いい企画だと思います。